2015-3-13 feedback

今天因缘际会下，参加了一堂课，做了一个回馈游戏。
同事们被分成两组，每组9个人。
每个人都会拿到8张卡片，写上自己的名字，然后交给每一个组员。
然后组员再写上卡片拥有者的GEMS（优点、强处）和OPPORTUNITY(缺点、弱点）。
每个人有半个小时的时间，去写完所以卡片。
因为不知道后续的活动，大家都很勤劳的、绞尽脑汁的写。

茶点时间后，大家被组成一个圆圈圈，原来要把卡片写的东西面对面的说出来，这才是回馈Feedback啊。
忽然间气氛尴尬了起来，写容易，要面对面对着同事说出来，还真的为难啊。

后来当然还是说了出来。

第一个同事翠茜就让我觉得很感动了。
她叫我照顾自己的健康，也肯定了我的“刻苦耐劳和忍受压力的能耐”。 XD

同事凡说，我是非常杰出的个人助理，态度、能力还有社交手段都一流。（受宠若惊）
他希望拥有很多资讯的我，在各个会议上表达我的意见和建议，那会奉献更多。

Helpful & condifent是重复性的回馈，有点害羞。
Steady只有一个人写，也有另外两个同事提起，很感恩。
太过严肃的部分，我会改进，因为我一直以为我很笑脸迎人，看了近期改变了。

感谢我的同事们给予的大力肯定，我真的很意外，也很开心，它是最大的肯定。

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